Spawacz MAG, 2190/2390€ na rękę, Magdeburg, zaliczki. OPIS OFERTY: - Firma znajduje ok. 55km od Magdeburga na północny wschód - Pracownik zajmuje się głównie spawaniem spoin na statku - Praca od poniedziałku do piątku - Godziny pracy: 06:00-15:00 - Praca w firmie oferującej profesjonalne usługi między innymi w zakresie remontu Czy ktoś pośrednio, lub bezpośrednio zetknął się z mobbingiem w miejscu pracy? (tu w Norwegii) Jeśli tak to jak z tym walczyć, jakie trzeba mieć na to dowody. Należę do związków zawodowych, ale nie chcę jeszcze wytaczać "najcięższych dział". Pozdrawiam i liczę na podpowiedzi. Zgłoś wpis. Hurtigruten. Dlaczego praca na statku w Norwegii jest jak z marzeń? #6Plemię_Karen - Poranek #5Plemię_Karen - Bambusowy gar #4Plemię_Karen - Wąż #3Plemię_Karen - Góry; Poradnik Świeżaka w Norwegii. Emigracja. #6Pamiętniki Podpokładowe. Sylwester w krzywym zwierciadle. Vay Nhanh Fast Money. Budowniczy statków (Norwegia) ...innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie. Budowniczy statków (Norwegia) Oferujemy: zatrudnienie na warunkach norweskich – norweska umowa o pracę (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie... Stolarz budowlany (k/m) Norwegia - szybkie wyjazdy! ...zorganizowane przez pracodawcę – pokój 1-osobowy, meldunek w Norwegii, stałą współpracę na terenie Oslo i bliskiej okolicy, wyjazdy są realizowane na bieżąco!!! Bliższe informacje pod numerem telefonu (***) ***-****. Uprzejmie prosimy o aplikację osób... Elektryk Norwegia ...Trondheim Długotrwała umowa na warunkach norweskich Godziny pracy do 60 tygodniowo obowiązki montaż instalacji elektrycznych na statkach, praca w stoczni Wymagania: ~znajomość języka angielskiego ~doświadczenie na stanowisku elektryka w Norwegii Oferujemy:... Eastgate Recruitment Jakub WojciechowskiNowe Pielęgniarka Pielęgniarz Położna Cała Norwegia16000 - 25000 zł ...PLN) Nr Licencji: 13917 Oferujemy: ~Kurs językowy przed wyjazdem (200+ godzin), ~Możliwe zarobki ponad 49 083,70 NOK brutto miesięcznie... ...nasze przekonania, bazujemy tylko na FAKTACH! I nie mówimy, że wyjazd jest łatwy, wręcz odwrotnie, dlatego prowadzimy za rękę, ~... Nowe Pielęgniarka Pielęgniarz Premium Cała Norwegia16000 - 25000 zł ...PLN) Nr Licencji: 13917 Oferujemy: ~Kurs językowy przed wyjazdem (200+ godzin), ~Możliwe zarobki ponad 49 083,70 NOK brutto miesięcznie... ...nasze przekonania, bazujemy tylko na FAKTACH! I nie mówimy, że wyjazd jest łatwy, wręcz odwrotnie, dlatego prowadzimy za rękę, ~... Zbrojarz ...miejsca zamieszkania dodatki, · 3000 koron norweskich za polecenie pracownika. Nasz zespół dba o wszystkie formalności związane z wyjazdami, jak i pobytem naszych pracowników za granicą. Pełnym zaufaniem obdarzyło nas już tysiące pracowników. Nie czekaj dłużej,... Praca wakacjna dla Studenta / Kelnerka (k/m) do Smażalni ryb2200 - 2500 € ...Wymagania Status studenta lub ucznia zapewni wyższe wynagrodzenie ze wydlędu na niższe niższe koszty związane z zatrudnieniem Wyjazd do Niemiec do pracy wakacyjno - sezonowej na 2 albo 3 miesiące (nie krócej) Doświadczenie pracy w gastronomii mile widziane, ale... Kucharz / Norwegia ...do pracy w Hotelach w Norwegii Oferujemy: - umowe o prace - zakwaterowanie - zarobki od 2000 euro netto - zwrot 50% kosztow dojazu do pracy Wymagamy: - doswiadczenia jako kucharz od 1 - 3 lat - jezyk angielski w stopniu komunikatywnym - chec wyjazdu... Monter solarów14 € / stawka godzinowa ...specjalistów wszystkich branż, jak i pomocników, ze zróżnicowaną znajomością języka niemieckiego. Zapraszamy do nas każdego, kto planuje wyjazd do krajów niemieckojęzycznych. Doradzimy, przedstawimy nasze oferty pracy i skoordynujemy przyjazd. Naszym mottem jest... Stolarz budowlany ...narzędzia i odzież roboczą, ~ opiekę koordynatora. Dodatkowe informacje Nasz zespół dba o wszystkie formalności związane z wyjazdami, jak i pobytem naszych pracowników za granicą. Pełnym zaufaniem obdarzyło nas już tysiące pracowników. Nie czekaj dłużej,... Operator frezarki CNC ...decydujesz ile pracujesz, gwarantujemy legalne zatrudnienie na przejrzystych warunkach u sprawdzonego i rzetelnego klienta, możliwość wyjazdu z Polski od zaraz (mile widziane osoby zamieszkujące prywatne lokacje w Holandii), pracę w systemie zmianowym oraz w godzinach... Metaal Flex Poland Sp z. / Pielęgniarze do pracy w Norwegii ...w podjęciu stałej, pewnej pracy w Norwegii. Organizujemy efektywne kursy języka norweskiego, załatwiamy formalności, organizujemy wyjazd itp. Można na nas polegać na każdym etapie rekrutacji! Numer licencji: 16710 Obowiązki ~ kompleksowe zajmowanie się pacjentami... Pielęgniarka/Pielęgniarz22000 zł ...##129464;‍♂️ Norweską emeryturę, &##128218; Kurs językowy przed wyjazdem (~200 godzin), &##128214; 50h+ kursu przygotowawczego do pracy... ...najlepszą ofertę pracy dla pielęgniarek w Norwegii, ✈ Szybszy wyjazd, gdy Twój język jest na odpowiednim poziomie. Zgłoś się i... Open Europe Umowa o pracęHydraulik - praca w Norwegii ...Jesteśmy zespołem rekrutacyjnym, który od ponad 10 lat rekrutuje i koordynuje wyjazdy pracowników z branży budowlanej do Norwegii. Do dnia dzisiejszego wyjechało z nami ponad 10 tysięcy kandydatów. Jesteśmy zlokalizowani w Polsce, ale pracujemy z ofertami ze wszystkich... Stolarz Budowlany ...znajomość rysunku technicznego, samodzielność mile widziana znajomość języka angielskiego sumienność, dokładność gotowość do wyjazdów w systemie rotacyjnym To oferujemy system rotacyjny 6/2 norweską umowę o pracę pełne ubezpieczenie (możliwość... Kontroler jakości detali metalowych16,72 € / stawka godzinowa ...pensji (płatne urlopowe oraz wakacyjne), - umowę na 12 m-cy z możliwością przedłużenia- ty decydujesz ile pracujesz, - możliwość wyjazdu od zaraz, - gwarantujemy legalne zatrudnienie na przejrzystych warunkach u sprawdzonego i rzetelnego klienta, - dodatek do... Metaal Flex Poland sp. z ...narzędzia oraz komplet odzieży roboczej (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam) ~ organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty ID 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego( koszt karty ID... Pielęgniarka/Pielęgniarz22000 zł ...mies.(~ PLN) ~Norweską emeryturę, ~Kurs językowy przed wyjazdem (200+ godzin), ~50h kursu przygotowawczego do pracy w Norwegii... ...etapie kontraktu, wspieramy Was także po wyjeździe, ~Szybszy wyjazd, gdy Twój język jest na odpowiednim poziomie, ~GWARANTUJEMY najlepszą... Open Europe Umowa o pracęCieśla szalunkowy- praca w Norwegii ...Jesteśmy zespołem rekrutacyjnym, który od ponad 10 lat rekrutuje i koordynuje wyjazdy pracowników z branży budowlanej do Norwegii. Do dnia dzisiejszego wyjechało z nami ponad 10 tysięcy kandydatów. Jesteśmy zlokalizowani w Polsce, ale pracujemy z ofertami ze wszystkich... Opiekun/ka3493 €Wyjazd: 60 dni, rozpoczęcie pracy: do 300€ bonus transport, Zakwaterowanie: Dom, Opieka domowa, Kobieta, Choroby układu nerwowego - choroba Parkinsona, Rolátor, W krótkim cyklu artykułów dotyczących najważniejszych kwestii, jakie mają wpływ na sytuację podatkową marynarzy, odpowiadaliśmy już na pytanie, czy pracując na statku, który pływa po morzu, można zawsze twierdzić, że pływa się w transporcie międzynarodowym. Dziś kolejne zagadnienie, które może być istotne w rozliczeniach tej grupy zawodowej z fiskusem. Czytaj także: Opodatkowanie marynarzy pracujących i zagranicznych armatorów – fakty i mity (cz. 1) PROBLEM Co w przypadku, gdy marynarz stwierdzi, że wykonywana przez niego praca nie jest wykonywana na statku lub na statku w transporcie międzynarodowym? W przypadku niespełnienia wszystkich przesłanek wskazanych w art. 15 ust. 3 Konwencji Modelowej OECD, opodatkowanie pracy wykonywanej przez marynarza na rzecz zagranicznego armatora podlega opodatkowaniu według zasady właściwych dla pracy „lądowej" na danym terytorium. W takiej sytuacji, jak stanowi art. 15 ust. 1 Konwencji, pensje, płace i inne podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Polsce otrzymuje za pracę najemną, podlegają opodatkowaniu tylko w Polsce, chyba że praca wykonywana jest w drugim umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim państwie. Od powyższej zasady istnieje jednak dodatkowy wyjątek, określony w art. 15 ust. 2b Konwencji, zgodnie z którym wynagrodzenie, jakie osoba mająca miejsce zamieszkania w Polsce otrzymuje za pracę najemną, wykonywaną w drugim umawiającym się państwie, podlega opodatkowaniu tylko w Polsce, jeżeli: a) odbiorca przebywa w drugim państwie przez okres lub okresy nieprzekraczające łącznie 183 dni w okresie dwunastu miesięcy rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym, i (...) ? b) wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim państwie, i c) wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim państwie. Wedle powyższego, co do zasady wynagrodzenie za pracę najemną podlega opodatkowaniu w kraju rezydencji tj. w Polsce, chyba że praca wykonywana jest w innym kraju i nie zachodzą wszystkie przesłanki wskazane w art. 15 ust. 2b Konwencji. W sytuacji gdy nie jest spełniona chociaż jedna z powyższych przesłanek, wynagrodzenie za pracę najemną otrzymaną przez marynarza może podlegać opodatkowaniu w kraju, na którego terytorium (szelfie) praca była wykonywana. Przesłanki wymienione w art. 15 ust. 2b Konwencji były już przedmiotem indywidualnych interpretacji podatkowych wydanych przez organy polskiej administracji skarbowej: • pobyt w drugim państwie przez okresy nieprzekraczające 183 dni Interpretacja Izby Skarbowej w Gdańsku z 17 lutego 2017 r. ( „Wnioskodawca będący polskim rezydentem podatkowym, jest pracownikiem firmy zagranicznej mającej siedzibę w Norwegii oraz zatrudniony jest na instalacji stacjonującej na stałe w jednym miejscu na brytyjskim sektorze Morza Północnego, na polu naftowym stanowiącym własność Wielkiej Brytanii, a od dochodu wnioskodawcy w Wielkiej Brytanii odprowadzany jest podatek w Wielkiej Brytanii z tytułu wykonywania pracy na terytorium Wielkiej Brytanii, natomiast Wnioskodawca otrzymuje od brytyjskich organów podatkowych rozliczenie roczne podatku P-60 z wyliczeniem prawidłowo pobranych zaliczek na podatek dochodowy w Wielkiej Brytanii. Wnioskodawca na w/w FPSO, które eksploatuje norweskie przedsiębiorstwo, pracuje ponad 183 dni. Wobec powyższego, z uwagi na fakt, że Wnioskodawca wskazał, iż przebywa na terytorium Wielkiej Brytanii przez okres przekraczający 183 dni w okresie dwunastu miesięcy rozpoczynającym się lub kończącym w danym roku podatkowym, dyspozycja wyżej wskazanego art. 14 ust. 2 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania nie znajduje zastosowania, co implikuje konieczność stosowania art. 14 ust. 1 określając obowiązek podatkowy Wnioskodawcy – przez co dochód wnioskodawcy z pracy na tej jednostce FPSO podlega opodatkowaniu w Wielkiej Brytanii, gdyż tam wykonywana jest praca." • wynagrodzenie jest wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma miejsca zamieszkania lub siedziby w drugim państwie Interpretacja Izby Skarbowej w Warszawie z 22 kwietnia 2015 r. ( „Drugim z warunków określonych w art. 15 ust. 2 umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania jest wypłata wynagrodzenia osobie czasowo wykonującej pracę w drugim państwie przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma siedziby w Polsce. Przepis ten odwołuje się do tzw. koncepcji ekonomicznego pracodawcy." Pojęcie ekonomicznego pracodawcy należy interpretować zgodnie z Komentarzem do art. 15 Modelowej Konwencji OECD, zawierającego kryteria, kiedy podmiot w państwie przejmującym może zostać uznany za ekonomicznego pracodawcę, co uprawni to państwo do opodatkowania dochodów pracownika niezależnie od długości jego pobytu na jego terytorium. Zgodnie z tym Komentarzem, w celu ustalenia, czy istnieje stosunek zatrudnienia inny niż formalny, zbadać należy następujące kryteria: uprawienie do instruowania pracownika odnośnie do sposobu, w jaki praca powinna być wykonywana, kontrolowanie i ponoszenie odpowiedzialności za miejsce, w którym praca jest wykonywana, bezpośrednie obciążanie kosztami wynagrodzenia danego pracownika przedsiębiorstwo na rzecz, którego praca jest wykonywana, udostępnienie pracownikowi urządzeń i materiałów koniecznych do wykonywania pracy, ustalenie liczby i kwalifikacji pracowników wykonujących pracę, prawo do wyboru osoby fizycznej, która będzie wykonywała pracę, prawo do zakończenia stosunku umownego nawiązanego z tą osobą w celu wykonania danej pracy, prawo do nakładania kar dyscyplinarnych związanych z pracą tej osoby fizycznej, prawo do ustalenia urlopów i godzin pracy tej osoby fizycznej. • wynagrodzenie nie jest ponoszone przez zakład, który pracodawca posiada w drugim państwie Interpretacja Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 17 października 2017 r. ( „Zakład to stała placówka, w której całkowicie lub częściowo wykonuje się działalność przedsiębiorstwa w tym miejsce zarządzania, filię, biuro, zakład fabryczny, warsztat, kopalnię, źródło ropy naftowej lub gazu, kamieniołom albo inne miejsce wydobywania bogactw naturalnych oraz miejsce wyrębu drzewa lub uzyskiwania innych produktów leśnych, gospodarstwo rolne lub plantację (art. 5 ust. 1 Modelowej Konwencji OECD). Zatem statek, który posiada przeznaczenie badawczo/hydrograficzne, należy do norweskiego konsorcjum, w 2017 r. wykonując nowoczesne badania hydrograficzne na zlecenie malezyjskiego koncernu naftowego na wodach terytorialnych Malezji ulokowanych pomiędzy Wyspami Labuan i Sabah, w postaci wykonywania zdjęć 3D dna morskiego w zakresie ewentualnej lokalizacji dalszych zasobów naftowych, stanowi zakład pracodawcy norweskiego w Malezji jako inne miejsce wydobywania bogactw naturalnych – przez co dochód z pracy na tym statku podlega opodatkowaniu w Malezji, tj. w kraju gdzie wykonywana jest praca." Wobec powyższego, dochód z pracy najemnej wykonywanej na statku morskim, który nie jest eksploatowany w transporcie międzynarodowym (praca na statku na jednym terytorium, nie wykonywanie czynności o charakterze transportowym, lay-up) lub na jednostce, która nie jest statkiem morskim (np. platformie wiertniczej), może podlegać opodatkowaniu w kraju, na terytorium którego praca jest wykonywana i nie jest wtedy istotne, gdzie ma swoją siedzibę zarząd przedsiębiorstwa eksploatującego daną jednostkę. W takim przypadku marynarz, w celu ustalenia odpowiedniej dla siebie metody unikania podwójnego opodatkowania, powinien zweryfikować postanowienia umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania zawartej pomiędzy Polską i krajem, na terytorium którego wykonywał pracę. >Paweł Majewski menedżer w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce >Kuba Lewandowski doradca podatkowy, ekspert w zespole ds. PIT w KPMG w Polsce ZapisanePracodawcaLogowanieOtrzymuj najnowsze oferty pracy na pocztęBudowniczy statków (Norwegia) ...innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie. Budowniczy statków (Norwegia) Oferujemy: zatrudnienie na warunkach norweskich – norweska umowa o pracę (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie... Elektryk Norwegia ...Trondheim Długotrwała umowa na warunkach norweskich Godziny pracy do 60 tygodniowo obowiązki montaż instalacji elektrycznych na statkach, praca w stoczni Wymagania: ~znajomość języka angielskiego ~doświadczenie na stanowisku elektryka w Norwegii Oferujemy:... Eastgate Recruitment Jakub WojciechowskipracaPraca NorwegiaStatkiStatki NorwegiaUżywamy plików cookies, aby sprawić najlepsze wrażenie od korzystania z naszego portalu , wyświetliać odpowiednie reklamy oraz analizować ruch na stronie.

praca w norwegii na statku